Отдельная юридическая услуга
Подготовка и проверка трудового договора
Помогаем работнику или работодателю согласовать условия труда и оформить договор. До начала определяем представляемую сторону и проверяем конфликт интересов.
С какой проблемой вы пришли
- работник получил договор для подписания или изменения
- работодателю нужен договор для конкретной должности и организации работы
Что вы получите
- Письменная оценка документов, рисков и следующих действий
- Согласованное заявление, договор или иной документ в пределах выбранного этапа
Что мы делаем
- проверяем анкету, сроки и согласованный перечень документов
- отделяем подтверждённые факты от предположений и определяем юридическую цель
- выясняем трудовую функцию, режим, оплату, место и срок работы
- проверяем обязательные гарантии и специальные правила на дату заключения
- готовим проект или правки и объясняем последствия спорных условий
- разделяем трудовой договор, гражданское соглашение и другие кадровые документы
Что нужно от вас
- проект договора или согласованные условия
- описание должности и режима работы
- сведения об оплате, рабочем месте и сроке
- прежний договор и документы о предлагаемых изменениях
- ответить на уточняющие вопросы и проверить фактические данные
- не отправлять полный пакет чувствительных документов до проверки возможного конфликта интересов и согласования защищённого канала
Стоимость
- Стоимость зависит от обстоятельств дела и объёма сопровождения. После краткого уточнения ситуации сообщим, что входит в работу и сколько она будет стоить. Стоимость согласуется до начала работы.
- Возможный первый этап — письменный план действий: проверка согласованных документов, правовая оценка, следующие действия, сроки, риски и альтернативы.
- Дополнительные требования, большой объём материалов или документы на иностранном языке обсуждаются отдельно.
- Судебный сбор и другие обязательные платежи не являются гонораром адвоката. Нотариус, перевод, оценка и экспертиза также согласуются отдельно.
Что может изменить маршрут
- возражения или новые требования другой стороны
- отсутствующие, противоречивые или новые документы
- необходимость оценки, экспертизы, нотариального или регистрационного действия
- открытое судебное или исполнительное производство, пропущенный или близкий срок
- одновременное представительство противоположных интересов сторон не предлагается
- налоги, кадровый аудит и судебный спор не входят автоматически в подготовку одного договора
Когда услуга не подходит
- одновременное представительство противоположных интересов сторон не предлагается
- налоги, кадровый аудит и судебный спор не входят автоматически в подготовку одного договора
Как мы сообщаем о статусе
- до начала работы согласуем удобный канал связи
- сообщаем о получении материалов, завершении оценки, готовности документа и следующем необходимом действии
- если появляются новые обстоятельства или дополнительная работа, сначала объясняем влияние на срок и стоимость и запрашиваем ваше подтверждение
Официальные источники
Частые вопросы
Для кого услуга?
Для работника или работодателя по отдельному поручению. До получения материалов определяем сторону и проверяем возможный конфликт.
Подойдёт шаблон гражданского договора?
Нужно оценить фактическое содержание работы. Само название документа не определяет характер отношений.
Учитывается военное положение?
Да. Сопоставляем КЗпП и специальные правила Закона № 2136-IX на дату договора; универсальные условия для всех ситуаций не используем.