Отдельная юридическая услуга

Невыплаченная зарплата и незаконное увольнение

Срочная проверка срока, трудовых документов и расчёта.

С какой проблемой вы пришли

договор и приказы
табели и выплаты
переписка
ответить на уточняющие вопросы и проверить фактические данные
не отправлять полный пакет чувствительных документов до проверки возможного конфликта интересов и согласования защищённого канала

Стоимость зависит от обстоятельств дела и объёма сопровождения. После краткого уточнения ситуации сообщим, что входит в работу и сколько она будет стоить. Стоимость согласуется до начала работы.
Возможный первый этап — письменный план действий: проверка согласованных документов, правовая оценка, следующие действия, сроки, риски и альтернативы.
Дополнительные требования, большой объём материалов или документы на иностранном языке обсуждаются отдельно.
Судебный сбор и другие обязательные платежи не являются гонораром адвоката. Нотариус, перевод, оценка и экспертиза также согласуются отдельно.

до начала работы согласуем удобный канал связи
сообщаем о получении материалов, завершении оценки, готовности документа и следующем необходимом действии
если появляются новые обстоятельства или дополнительная работа, сначала объясняем влияние на срок и стоимость и запрашиваем ваше подтверждение

Срок оспаривания увольнения?

Один месяц со дня вручения копии приказа.

Можно взыскать расчёт?

Да, при наличии оснований и доказательств.

Военное положение отменяет зарплату?

Нет.